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2024-03-11 09:10
摩托车报价网一、深圳宝马4s店销售底薪一般多少？
底薪一般为三千，提成一般按百分之五左右，所以宝马4S店销售人员最低月薪8000，高的超过2W。
宝马4s店入职后的培训是很繁琐的，要被宝马车型的轴距，加速，底盘代码，配置以及价格。
从1系到7系，X1到X6，不同车型配置加起来有100多个。当时足足背了1个月，然后就是跟着老销售顾问屁股后面端茶倒水，听他们谈客户。
当时觉得宝马这个品牌应该还是很不错的，买的人相应也会多，但后来发现事实不是我想的这样，同城宝马4S店就有6家，而自己所在的4S店是地势位置最偏的一家，来的顾客基本是其他家店价格比较完之后来我们店压价格的。竞争相当激烈。
二、销售底薪6000？
这个水平看起来是不错的，毕竟在杭州虽然是大都市，月薪能拿到6000的也是不多的，况且还是底薪，还有提成跟年中奖金之类的。
三、深圳销售底薪？
1-3个月试用 标准底薪减300 普通的薪资是2030底薪加提成 中高端的汽车公司大概底薪是2600左右 补贴和提成按公司规模和定位决定 百分50以上都是5000-10000左右 百分之20更高 百分30 3000左右 。 销售主要还是看个人能力 如果你喜欢汽车 用心去研究 要经过一段时间的积累 一般9-10月份是销售旺季 如果想做就提前积累几个月经验，然后旺季多卖一些 薪水平均下来就不低了。 越高端定位的汽车销售店 待遇相对越好 不错要求也越高 都是需要积累和沉淀 祝你成功。
四、4s店销售底薪一般多少？
除了BBA之外，他们的底薪都挺低的，主要靠的就是卖车，根据地区不同。三线城市一般在1500。向一线城市底薪也得有个七八千。但是你别看他们的薪水高，但是他们罚款也比较多。像迟到或者是问你汽车方面知识的时候，你回答不上来。都可以扣员工的钱。你赚的多规矩就多。考勤方面对汽车知识方面严格。
五、4s店销售底薪5200靠谱吗？
靠谱
一线城市，一般在2000-3000，二、三线城市，一般在1000-2000。汽车销售的工资一般有底薪和提成构成，普通品牌二三线城市销售底薪一般为1000-2000元之间，如果是一线城市，底薪一般在2000-3000之间。如果是非常热门销量好的品牌，底薪可能只有8、9百。剩下的就是提成了。现在汽车售价已经很透明了，所以汽车销售卖出去一辆车提成也不会太高。
比如一辆销量很好的普通十万左右的汽车，卖出一辆销售一般只能拿2、3百左右的提成。
六、宝马4s销售好做吗？
好不好做在于自己，任何行业的工作都不好做
宝马4s点销售工作就是所谓的销售顾问，没有相关从业经验的必须从实习坐起来，3个月使用成功后转入正职。实习一般薪金为1000左右，为基本工资，无提成。正式成为销售后无基本工资，全部按提成。实事求是的将，宝马销售靠的不是推销，靠的是品牌。一般情况下销售业绩还是不错了。在销售任务完成的情况下，1万不敢说，7，,8K还是可以的，当然新人要做成这样就要很用心才行，多学多讨教。
七、销售有底薪吗？
销售工作的底薪与公司和行业有关，有些公司设置了底薪，有些则没有。通常，大型企业和品牌公司会设置底薪，而小型企业和初创公司可能会以提成或佣金为主要薪酬模式。如果公司没有底薪，则普遍会设定最低销售目标，达到目标可得到一定的报酬；而如果超额完成销售目标，则收入也会相应增加。此外，一些销售工作可能会提供额外福利或激励奖励，如奖金、旅游、礼品等。因此，是否有底薪还要根据具体情况而定。
八、oppo手机销售底薪？
你好，这个是底薪也正常，因为OPPO手机销售提成还是很多的，只要你卖的多正常一个月6000到1万都没有问题的哦
九、销售有责底薪和无责底薪区分？
销售有责底薪和无责底薪的区别是完成任务量的要求不同。
无责底薪是没有业绩要求的，就是这个月没有业绩，你的底薪也是照样发放。
有责底薪是一般是要完成规定的业绩才能拿到相应的薪酬。简单说就是规定业绩完不成，底薪拿不到。
但是这两种情形的工资都不能低于最低工资标准。
十、宝马4s店销售招聘条件？
宝马4S店的销售是一项需要专业技能、市场洞察与优秀服务的工作。以下是普遍的招聘条件：
1. 学历：大专及以上学历，具有营销、管理等相关专业背景优先；
2. 专业技能：熟悉汽车行业市场和销售流程，对奢侈品销售有一定了解和经验；
3. 沟通能力：良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的业务关系，推动销售过程；
4. 团队精神：具备积极沟通、协调和团队合作能力；
5. 热情耐心：服务态度顺畅友善，能够满足客户需求。
此外，对于在这个领域中拥有经验者，宝马4S店也更加倾向于通过透彻的面试来了解他们的实际经验并评估他们是否适合特定职位。总的来说，宝马4S店的销售岗位需要具备一定的文化素质与职业道德，同时重视人际交往和服务，为客户提供全面的售前、售中以及售后服务。
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